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公司訴訟主體是怎么確定的

2018年9月14日  揚州法律顧問律師   http://www.jnvrtx.live/

  公司訴訟的形式有很多樣,有股東對到公司進行的訴訟,有公司對股東進行的訴訟,有股東代表訴訟,還有公司債權人對公司的訴訟等等。那么公司訴訟主體是怎么確定的呢公司訴訟的主體有哪些接下來由大律師網的小編帶您了解。

  一、股東

  股東享有的是股東權,股東權是公司制度中最重要的權利之一。民事權利依其客體所體現的利益之性質,劃分為財產權、人身權、知識產權和社員權。財產權可以進一步劃分為物權、準物權和債權。

  二、公司

  公司是指股東依照公司法的規定,以出資方式設立,股東以其出資額或所持股份為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。公司作為獨立法人擁有獨立的財產、設有獨立的組織機構、獨立承擔財產責任。為維持公司的正常運營及法律特性,公司擁有財產權和管理權必不可少。公司作為原告提起的訴訟,一般都是基于維護自己的財產權或管理權。

  除財產權之外,公司還享有管理權,這是公司的法律特性決定的,因為從公司的源流上來看,公司演變到今天,公司的組織管理機構已成為不可分割的一部分,而組織管理機構正是為了履行公司的管理職能而生。當公司在履行管理過程中,因XX種行為的阻礙導致不能實現或造成損失時,公司得請求排除和賠償,這就是公司的管理權。公司的管理權是對內的,針對的是公司的股東和董事等高管利用自己的特定身份作出不利于公司的行為。因此,公司維護自身管理權的訴訟主體當然就是公司訴股東、公司訴董事等高管。如公司要求撤銷關聯交易的訴訟、行使歸入權的訴訟、要求返還公司印章的訴訟、對清算組成員未盡義務提起的訴訟等。

  三、董事經理等高管人員

  董事、經理等高級管理人員是公司日常事務的管理者,為公司盡職盡責進行管理,是他們的義務。然而,由于他們身份的特殊便利,如果不加以規范和限制,可能會對公司和股東造成致命的傷害,為此,公司法主要是對董事、經理等高級管理人員苛以義務,相對應于公司的管理權。而沒有賦予權利,因為董事、經理等高級管理人員的最主要權利就是獲得工作報酬的權利,而此項權利的實現,并非公司法調整的范疇,而由勞動法予以調整。在公司訴訟中,一般沒有董事、經理等高級管理人員作為原告的訴訟。

  四、債權人、債務人

  這里說的債權人、債務人當然是公司的債權人、債務人,債權人擁有的自然是債權,債務人所要履行的義務就是債務。一般而言,由債權債務產生的訴訟,訴訟的主體雙方也應該是債權人和債務人。這樣的訴訟早已由《民法通則》、《合同法》等加以規定了。公司法規定的正是這一般原則的例外情形。如股東瑕疵出資的,公司債權人要求公司及其股東承擔侵權或違約責任并要求公司股東承擔瑕疵出資的民事責任的訴訟;公司法人人格否認訴訟;公司債權人提出的要求公司董事及高管人員與公司共同承擔損害賠償責任的訴訟。這幾種訴訟的主體本應是債權人和公司,但為維護債權人的利益,公司法特別予以規定,目的是在債權人衡量公司的能力不能滿足債權時,債權人可采取的補救措施。同樣地,在公司與債務人發生糾紛的場合,訴訟主體一般是公司和債務人,而公司法規定的股東代表訴訟,就是例外,股東代表公司作為原告起訴,債務人作為被告,實踐中,公司一般作為第三人參加訴訟。

  確定公司訴訟主體的基礎就是建立于訴訟各方在公司法上的權利基礎分析,我們把公司訴訟中屬于股東、公司、債權人的權利分別歸類,就可以將公司訴訟劃分為六大類訴訟。


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